很多员工觉得KPI仅仅是完成工作任务的清单，但老板真正关注的是能驱动企业增长的核心指标。本文从老板视角出发，探讨其真正关注的量化指标，并分析员工KPI与企业目标之间的关联性，帮助员工更好地理解老板意图，设计更有效的KPI体系，最终实现企业价值增长。
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